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_五粮液混改艰难前行 员工、经销商集体抱团求生

2017-10-21 23:24

沱牌舍得打响四川白酒企业混改第一枪后,五粮液(000858)紧随之后,10月31日,停牌三个月的五粮液混改方案正式出炉,公司拟以23.34元/股的价格向员工、经销商以及基金公司募资23.34亿元。

拟定增1亿股募资23亿

10月31日,五粮液一口气发了19条公告,包括《非公开发行股票预案》、《第1期员工持股计划(草案)摘要》、《未来三年股东回报规划》等。

根据公告,五粮液此次混改一共定增1亿股,发行价格为23.34元/股。总共募集资金为23.34亿元。募集资金将用于信息化建设项目、营销中心建设项目、服务型电子商务平台项目。

其中,国泰君安资管计划以现金方式认购不超过2200万股,君享五粮液1号以现金方式认购不超过1800万股,泰康资管以现金方式认购不超过3400万股,华安基金以现金方式认购不超过1500万股,凯联基金拟筹建和管理的私募投资基金以现金方式认购不超过1100万股。

国泰君安资管计划的委托人为五粮液第一期员工持股计划,参与对象为公司部分董事、监事、高级管理人员以及其他在上市公司及其控股子公司工作、签订劳动合同的员工,不超过3000人,合计认购金额不超过5.1348亿元。员工持股计划存续期48个月。其中认购本员工持股计划的上市公司董事、监事和高级管理人员合计11人,分别为公司党委书记唐桥、董事长刘中国、总经理陈林以及余铭书、彭智辅、朱忠玉、唐伯超、唐圣云、罗伟、杨韵霞、吴国平,共计认购不超过4380万元,占本员工持股计划总金额的8.53%;其他员工共计认购不超过4.6968亿元,占本员工持股计划总金额的91.47%。

根据公告,君享五粮液1号由国君资管设立和管理,由五粮液部分优秀经销商以自筹资金不超过4.2012亿元认购,全额用于认购本次非公开发行的股票。

有望提升市值空间

在白酒行业还在调整之际,五粮液推出的混改方案,直接将员工和经销商的利益与公司进行捆绑,显然更有利于公司渡过寒冬。有业内人士认为,这一方案更像是“福利共享”。

五粮液表示,通过员工持股实现员工与公司利益捆绑,有利于建立和完善职工与股东的利益共享机制,改善公司治理水平,提高员工凝聚力和公司竞争力,使员工利益与公司长远发展紧密结合,充分调动企业上下的积极性,提升企业效率;通过非公开发行引入优秀经销商,使优秀经销商同时具备五粮液股东的双重身份,经销商与五粮液的团结程度可得到有效提高;通过引入战略投资者,公司不但能够极大地促进现有业务的发展,也是完善治理结构,形成更加科学有效的决策体系的重要助力。

香颂资本执行董事沈萌也指出,五粮液混改方案出台,目的不在于筹集资金,而是以定增的形势将员工、经销商等利益共同体作为另类的战略投资者引入公司框架之内,特别是在国企混合所有制顶层设计发布后,通过混改解决此前企业利益与员工利益、经销商利益不一致的矛盾,同时也将员工和经销商纳入企业发展红利分享机制中。

银河证券十分看好五粮液的混改,按照3年的定增锁定期,即使是以现有的普通投资收益来计算,回报率至少也要高于30%才能具有一定的吸引力,而对于经销商和战投来说预期恐还会更高。这或许也从一个侧面印证了公司试图提升市值的决心。而一旦混改方案开始实施,公司管理层将直面业绩压力,因此,看好未来公司业绩增长以及市值提升空间前景。

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发布时间:2017-10-21 23:24

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